नई दिल्ली: कार्मिक मंत्रालय के अनुरोध पर यूपीएससी द्वारा 45 सरकारी पदों पर पार्श्व प्रवेश के लिए विज्ञापन रद्द करने के चार महीने बाद, कैबिनेट की नियुक्ति समिति ने 17 पार्श्व पदों के तीन साल के कार्यकाल में 1-2 साल के विस्तार को मंजूरी दे दी है। भर्ती अधिकारी वर्तमान में प्रतिनियुक्ति या अनुबंध पर हैं।
संबंधित अधिकारियों – संयुक्त सचिव, निदेशक या उप सचिव के स्तर पर – को उनकी विस्तारित नियुक्ति की अवधि के लिए, पार्श्व भर्ती के एक नए अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होगी। नियम और शर्तें तीन साल तक उनकी प्रारंभिक नियुक्ति के समान ही रहेंगी।
इन नौकरियों में आरक्षण की कमी पर सवाल उठने के बाद 17 अगस्त, 2024 का विज्ञापन जारी होने के तीन दिन बाद रद्द कर दिया गया था। विपक्ष के नेता राहुल गांधी ने आरोप लगाया था, ”सरकार के विभिन्न मंत्रालयों में महत्वपूर्ण पदों पर लेटरल एंट्री के माध्यम से भर्ती करके एससी, एसटी और ओबीसी वर्गों का आरक्षण खुलेआम छीना जा रहा है।”
20 अगस्त को कार्मिक राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह द्वारा अपने अध्यक्ष को लिखे गए पत्र के कुछ घंटों बाद यूपीएससी ने विज्ञापन को रद्द कर दिया, जिसमें कहा गया था कि आरक्षण के पहलू की “सामाजिक न्याय सुनिश्चित करने पर पीएम के फोकस के संदर्भ में समीक्षा और सुधार की आवश्यकता है”।
हालाँकि, वादा किए गए सुधार को लंबित रखते हुए, डीओपीटी ने मंगलवार को 17 लेटरल-एंट्री अधिकारियों की एक सूची जारी की, जिनका तीन साल का कार्यकाल, इस साल के अंत में 2025 की शुरुआत में समाप्त हो रहा है, जिसे 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत तक बढ़ाया जाएगा। एक दर्जन सरकारी विभागों/मंत्रालयों में सेवारत लाभार्थी अधिकारियों में तीन संयुक्त सचिव, 12 निदेशक स्तर के अधिकारी और दो उप सचिव शामिल हैं।
कैबिनेट पैनल ने पार्श्व भर्ती अधिकारियों के विस्तार को मंजूरी दी | भारत समाचार
