बॉम्बे शेविंग कंपनी के प्रमुख शांतनु देशपांडे ने लिंक्डइन पर एक दिलचस्प टिप्पणी की कि अधिकांश भारतीय कर्मचारी अपनी नौकरी से संतुष्ट नहीं हैं। उन्होंने आगे अनुमान लगाया कि यदि उनकी वित्तीय ज़रूरतें पूरी हो गईं तो कई लोग पूरी तरह से काम से बाहर हो जाएंगे।
अपने पोस्ट में उन्होंने कहा कि भारतीय कर्मचारियों के हर दिन ऑफिस लौटने का एकमात्र कारण वित्तीय सुरक्षा और भरण-पोषण है।
“मुझे जो दुखद और देर से एहसास हुआ उनमें से एक यह है – ज्यादातर लोगों को अपनी नौकरी पसंद नहीं है। अगर भारत में हर किसी को जीविका के पैसे और वित्तीय सुरक्षा दी जाए जो उनकी वर्तमान नौकरियां उन्हें देती हैं, तो 99 प्रतिशत लोग काम पर नहीं आएंगे। अगले दिन, “श्री देशपांडे ने लिखा। “ब्लू कॉलर वर्कफोर्स से लेकर सरकारी कर्मचारी, गिग वर्कर से लेकर फैक्टरियां, बीमा सेल्समैन, बैंक, छोटे व्यवसाय के मालिक और यहां तक कि बीएससी (मेरा एचआर मुझे मार डालेगा) जैसे ‘मजेदार और कर्मचारी-अनुकूल स्टार्टअप’ तक – कहानी एक ही है। 19 -20 का फ़र्क (शायद ही कोई अंतर है)।”
देशपांडे ने देश की कार्य संस्कृति की तुलना लटकती हुई गाजर का पीछा करने से की। उन्होंने कहा, “किसी को उसके घर और परिवार से दूर सुबह से रात तक, कभी-कभी कई दिनों और हफ्तों के लिए, तनख्वाह की लटकती रकम के साथ हड़पना – हम बस यह मानते हैं कि ऐसा करना ठीक है क्योंकि 250+ से यही हो रहा है वर्षों। इसी तरह राष्ट्रों का निर्माण हुआ है।
बॉम्बे शेविंग कंपनी के सीईओ ने देश में धन असमानता को भी संबोधित किया, और बताया कि केवल 2,000 परिवार ही देश की संपत्ति के एक महत्वपूर्ण हिस्से को नियंत्रित करते हैं। हालांकि सटीक आंकड़े अस्पष्ट हैं, श्री देशपांडे ने इस बात पर जोर दिया कि ये परिवार 1.8 प्रतिशत से भी कम कर का भुगतान करते हैं।
श्री देशपांडे ने ऐसी कार्य संस्कृति में निहित असमानता पर अपने व्यक्तिगत विचार साझा करते हुए अपनी पोस्ट समाप्त की और उन लोगों से आग्रह किया जिनके पास “दयालु और उदार बनें, और जितना संभव हो उतने लोगों को ऊपर उठाने में मदद करें।”
