संक्षेप में: समान योगदान के साथ, जो सेवानिवृत्त होते हैं 2025 में उन्हें 2024 में चले गए किसी व्यक्ति की तुलना में कम पेंशन मिलेगी.
इसी का असर है नये गुणांक “योगदान राशि” के परिवर्तन का – यानी, वह पूंजी जो कार्यकर्ता ने काम के वर्षों में जमा की है।
परिवर्तन 1 जनवरी को प्रभावी हुआ और तब से 67 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी को 31 दिसंबर तक मान्य 5.723% के बजाय अपनी राशि को 5.608% से गुणा करना होगा।
सीजीआईएल की गणना के अनुसार, एक कर्मचारी जो अपने करियर के अंत में लगभग 30 हजार यूरो कमाता है और 2025 से सेवानिवृत्त होता है, तो पेंशन उसके बराबर होगी 2% कम 2024 में समान योगदान राशि के साथ छोड़ने वाले सहकर्मी की तुलना में। यूनियन के सिमुलेशन के अनुसार, कार्यकर्ता को 2025 में प्रति माह 1,225 यूरो की पेंशन मिलेगी, जबकि 2024 में छोड़ने वाले सहकर्मी को प्रति माह 1,250 यूरो की पेंशन मिलेगी। इसका मतलब है प्रति माह 25 यूरो से अधिक की 1,250 यूरो की पेंशन पर सकल हानि, प्रति वर्ष कुल 326 यूरो से अधिक। अपेक्षित पेंशन की पूरी अवधि में वे खो जायेंगे 5 हजार यूरो से अधिक.
डाकघर में पेंशनभोगी (@वेब)
परिवर्तन गुणांक, वह बताते हैं एंज़ो सिग्ना, सीजीआईएल में सामाजिक सुरक्षा नीतियों के प्रमुख“जीवन प्रत्याशा में परिवर्तन को ध्यान में रखने के लिए हर दो साल में समीक्षा की जाती है। जीवन प्रत्याशा जितनी अधिक होगी, पेंशन संवितरण अवधि उतनी ही लंबी होगी और, परिणामस्वरूप, गुणांक उतना ही कम होगा। दो साल की अवधि में अस्थायी वृद्धि के बाद 2023- 2024, कोविड के प्रभाव के कारण जीवन प्रत्याशा में कमी से जुड़ा हुआ, ऐतिहासिक प्रवृत्ति के साथ संरेखित करने के लिए नए गुणांक फिर से कम हो जाएंगे।
पेंशन लेने के लिए डाकघर में कतार में लगे पेंशनधारी (@वेब)
उन्होंने आगे कहा, “यह संशोधन उन सभी श्रमिकों को प्रभावित करता है जो 2025 के बाद सेवानिवृत्त होंगे और यह विकृत तंत्र उन – युवाओं – को और अधिक गरीब बनाने का जोखिम उठाएगा जिनके पास 1995 के बाद सभी अंशदायी पद हैं।
सीजीआईएल ने लंबे समय से एक सामाजिक सुरक्षा प्रणाली की अनुचितता की निंदा की है, जो जीवन प्रत्याशा में वृद्धि की स्थिति में, पेंशन लक्ष्य को बढ़ाती है और परिवर्तन गुणांक को कम करती है। प्रभाव उन लोगों के लिए और भी अधिक महत्वपूर्ण है जो 67 वर्ष की आयु के बाद छोड़ देते हैं (क्योंकि शायद वे आवश्यक योगदान के 20 वर्षों तक नहीं पहुंचे हैं)। समान अंशदान राशि के साथ 70 वर्ष की उम्र में छोड़ने पर, जो लोग 2024 में सेवानिवृत्त होते हैं उन्हें लगभग 1,397 यूरो प्रति माह की पेंशन मिलती है, जबकि जो लोग 2025 में सेवानिवृत्त होते हैं उन्हें प्रति माह 1,367 यूरो मिलते हैं, 30 कम – 13 महीने से अधिक के वार्षिक नुकसान के लिए, 389 यूरो. मुद्रास्फीति से जुड़ी छोटी बढ़ोतरी भी जनवरी में शुरू होती है।
आज आप वर्ष की पहली पेंशन किस्त का भुगतान करते हैं और चेक का पुनर्मूल्यांकन इस्तैट द्वारा गणना की गई मूल्य वृद्धि के 0.8% के आधार पर किया जाएगा। मुद्रास्फीति की वसूली से जुड़ी 0.8% की वृद्धि पेंशन के लिए न्यूनतम चार गुना (इस्टैट द्वारा दर्ज मूल्य वृद्धि का 100%) या 2,394.44 यूरो तक की वृद्धि की उम्मीद है। न्यूनतम चार से पांच गुना तक की पेंशन के लिए वसूली 0.8% का 90% (इसलिए 0.75%) होगी, जबकि पांच गुना से ऊपर वालों के लिए मूल्य वृद्धि का न्यूनतम 75% (इसलिए 0.6%) वसूल की जाएगी।
